律师你好，假设本人老家在大邑县，了解一下2025退休年龄最新规定是什么

2025年退休年龄最新规定仍以性别和岗位性质为主要区分标准。
目前我国退休年龄标准为男性60岁，女干部55岁，女工人50岁，具体适用需结合岗位性质。

若为普通岗位：男性年满60岁，女性干部年满55岁、女性工人性质年满50岁可退休。
若为特殊工种：如从事井下、高空、高温、有害身体健康等工作的，男性年满55岁、女性年满45岁可申请提前退休。
若存在健康问题：如经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50岁、女性年满45岁也可提前退休。
若为大集体企业职工：男性仍为60岁退休，女性根据岗位性质（干部或工人）分别适用55岁或50岁标准。
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了解2025年退休年龄规定需结合国家现行法律法规进行适用分析。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（一）项规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。该规定同样适用于大集体企业中的工人岗位人员。

对于特殊工种，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项明确，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以申请退休。例如，若一名女性在化工厂从事有毒有害岗位满十年，年满45岁即可申请退休。

此外，若存在丧失劳动能力的情况，根据该办法第一条第（三）项，男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，并经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也可提前退休。

综上所述，2025年退休年龄的适用，仍应根据个人性别、岗位性质、工龄及健康状况等因素综合判断。
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针对2025年退休年龄规定，建议结合自身情况采取以下行动方案。
1、确认岗位性质：明确自己是否属于普通岗位或特殊工种，如在化工、建筑、采矿等岗位工作，应收集相关岗位证明材料。
2、核对社保缴纳年限：通过社保系统查询自己的连续工龄是否满足法定退休年限要求（通常为10年），如有中断需及时补缴。
3、准备相关证明材料：包括身份证、劳动合同、岗位证明、社保缴费记录等，确保材料真实有效。
4、咨询当地社保部门：前往大邑县社保局或通过线上平台了解最新政策，获取专业指导。

选择具体方案时，应重点考虑自身岗位性质、社保年限和身体健康状况，以确保顺利办理退休手续。

如需进一步确认您的具体情况是否符合退休条件，建议联系专业律师进行详细咨询。
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了解退休年龄规定时，需注意以下法律风险点。
1、养老金领取延迟：若误判退休年龄，提前或延迟申请退休，可能导致养老金领取时间推迟。例如，一名女性工人年满48岁即申请退休，可能因未满50岁而被拒绝，需等到50岁重新申请。
2、养老金金额减少：若误将普通岗位视为特殊工种申报退休，社保部门在审核时发现不符，可能要求补缴差额部分或降低养老金发放标准。例如，一名女性普通岗位员工误按特殊工种申请，年满45岁退休，养老金可能比正常退休减少30%以上。

以上风险点提醒您在办理退休前务必核实自身条件，并准备完整材料，避免因信息错误影响权益。
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