工伤正常营养费怎么算赔偿

1.工伤赔偿一般没有“营养费”，其赔偿内容由法律规定，通常包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等。

2.职工工伤治疗可享受工伤医疗待遇，住院伙食补助费、交通食宿费标准由统筹地区政府定。

3.工伤导致生活不能自理，经鉴定后，工伤保险基金会按月按不同等级支付生活护理费。

4.职工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，来确定具体赔偿。
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结论：
工伤赔偿中一般无“营养费”赔偿项目，其赔偿内容由法律明确规定，包括医疗和康复费用、住院伙食补助费等，职工需及时申请认定和鉴定确定赔偿。
法律解析：
根据法律规定，工伤赔偿的项目是明确的，通常不包含“营养费”。赔偿涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。职工因工作受伤或患职业病治疗可享受工伤医疗待遇，其中住院伙食补助费、交通食宿费标准由统筹地区人民政府规定。若工伤导致职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认，会从工伤保险基金按月支付不同等级的生活护理费。职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，能确定具体的赔偿情况。如果您遇到工伤赔偿相关的问题，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应得赔偿。
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1.工伤赔偿一般无“营养费”赔偿项目，其内容由法律明确规定，主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
2.职工因工伤治疗可享受工伤医疗待遇，住院伙食补助费、交通食宿费标准由统筹地区人民政府规定。若工伤致职工生活不能自理，经鉴定确认后会从工伤保险基金按月支付生活护理费，按不同护理等级支付。
3.为确保能获得合理赔偿，职工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。建议职工在遭遇工伤后，第一时间收集好相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证据等。同时，按照规定流程尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便明确赔偿标准和金额。
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法律分析：
（1）工伤赔偿一般没有“营养费”这一赔偿项目，其赔偿内容由法律明确规定。
（2）常见的工伤赔偿涵盖治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费等。
（3）职工治疗工伤可享受工伤医疗待遇，住院伙食补助费、交通食宿费标准由统筹地区人民政府规定。
（4）若工伤使职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认，会从工伤保险基金按月支付生活护理费，分不同等级给付。
（5）职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，才能确定具体赔偿数额。

提醒：职工遭遇工伤应尽快申请认定和鉴定，不同工伤情况赔偿有别，建议咨询了解具体赔偿方案。
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（一）职工遭遇工伤后，应尽快收集劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）拿到工伤认定结果后，若影响劳动能力，要及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
（三）依据鉴定结果，按照法律规定的赔偿项目和标准，向用人单位或工伤保险基金主张赔偿。
（四）了解统筹地区人民政府对于住院伙食补助费、交通食宿费的具体标准，确保自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。