职务侵占32万多怎么判刑

（一）若涉嫌职务侵占32万多，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）努力立功，如提供重要线索侦破其他案件等，以此获得从轻或减轻处罚的机会。
（三）尽快退赃退赔，积极弥补单位损失，并取得单位的谅解书，这在量刑时会是重要的从轻情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占32万多属于数额较大。按照司法解释，侵占数额3万到100万属此情形。
2.按《刑法》，单位人员利用职务之便非法占有单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.法院量刑会综合多因素。有自首、积极退赃获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次犯罪等会从重处罚。
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结论：
职务侵占32万多属于数额较大情形，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会综合多方面因素判定。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的认定为数额较大，32万多在此范围内，所以属于数额较大。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占金额，会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等因素。若有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施犯罪等则可能从重处罚。如果大家在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，想了解具体法律规定和应对办法，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占32万多属于数额较大情形，依据相关标准，三万元以上不满一百万元都认定为数额较大。对于此类犯罪，《刑法》规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合多种因素，如犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。若存在自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚。
3.若有拒不退赃、多次实施犯罪等情况，量刑可能会从重。
建议犯罪嫌疑人积极悔罪，主动退赃退赔，争取被害人谅解，若有自首、立功情节应及时向司法机关说明，以争取从轻或减轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占32万多达到了数额较大的标准，这是依据相关司法解释认定的，即职务侵占数额在三万元以上不满一百万元属于数额较大情形。
（2）按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（3）法院在量刑时，会全面考量各种因素。有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施犯罪等情节，可能导致从重处罚。

提醒：
职务侵占是违法行为，一旦涉罪应积极配合调查，争取从轻处罚。不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。