职务侵占数额45万元如何判刑

1.职务侵占45万元属数额较大情形。按规定，单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。
3.犯罪嫌疑人可积极退赃、争取谅解、主动认罪认罚，以此争取从轻处理。
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1.职务侵占45万元属数额较大，依法律规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会全面考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻或减轻处罚，而累犯等情节会从重处罚。
3.建议犯罪嫌疑人积极退赃，主动弥补单位损失；努力争取被害人谅解，修复与被害人关系；主动认罪认罚，表明悔罪态度，以此争取从轻处理。
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法律分析：
（1）职务侵占数额45万元被认定为数额较大，依据法律，犯罪人将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素。自首体现犯罪嫌疑人主动承担责任的态度，立功则为社会做出积极贡献，这两者都表明其主观恶性相对较小，所以可从轻或减轻处罚。
（3）退赃退赔能减少单位损失，取得谅解意味着修复了与受害方的关系，这些情节也会使量刑更有利。而累犯反映出犯罪嫌疑人再次犯罪的可能性较大，社会危险性相对较高，因此可能从重处罚。
（4）犯罪嫌疑人积极退赃、争取谅解、主动认罪认罚，这些积极行为可体现其悔罪态度，有助于争取从轻处理。

提醒：
职务侵占案件情况复杂，不同案情量刑有别。建议咨询专业人士进一步分析。
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结论：
职务侵占数额45万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种情节影响，嫌疑人可积极争取从轻处理。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，45万元属于此情形。不过法院量刑并非仅看数额，自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节会使量刑从轻或减轻；若有累犯等情节则会从重处罚。犯罪嫌疑人可以通过积极退赃、争取被害人谅解、主动认罪认罚等方式，为自己争取从轻处理。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议和帮助。
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（一）积极退赃：将侵占的45万元财物及时退还单位，这能体现悔罪态度，在量刑时会被考虑从轻。
（二）争取谅解：与单位沟通，通过诚恳道歉等方式，取得单位的谅解书，对从轻处罚有帮助。
（三）认罪认罚：主动向司法机关承认自己的罪行，签署认罪认罚具结书，表明接受处罚的态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。虽然此处强调的是自首情节，但主动认罪认罚、积极退赃等悔罪表现与自首体现的从轻处罚精神相符，在量刑时都可能会被考量。