职务侵占罪7万元判多长时间

（一）若涉嫌职务侵占7万元，若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，应积极主动实施这些行为以争取从轻或减轻处罚。比如尽快向司法机关自首，如实供述自己的罪行；将侵占的财物退还，并积极赔偿单位损失以取得谅解。
（二）若有累犯等从重处罚情节，也应如实向司法机关说明情况，同时配合调查，以体现悔罪态度。
（三）及时咨询专业法律人士，详细了解职务侵占罪的法律规定、量刑标准以及整个司法程序。必要时委托律师介入，律师可以提供专业的法律帮助和辩护，维护合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占7万元算数额较大。公司、企业等单位员工，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.最终判罚要结合实际案情。有自首、立功等情节可从轻或减轻，是累犯等情况可能从重。

3.建议咨询专业法律人士，了解规定和程序，必要时委托律师维护权益。
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结论：
职务侵占7万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑要结合具体案情判断。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大，这里侵占7万元就达到数额较大标准，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。然而，实际量刑并非固定不变，具体要考虑各种情节。像存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节的，会从轻或减轻处罚；若有累犯等情节，量刑则可能会从重。这表明案件中的各种情况都会对最终量刑产生影响。
如果您或身边的人涉及职务侵占相关法律问题，想了解详细法律规定和程序，建议及时向专业法律人士咨询，必要时可委托律师介入，以更好地维护合法权益。
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1.职务侵占7万元属数额较大，依法律规定，利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但最终量刑要结合具体案情。
2.存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，量刑可从轻或减轻；若有累犯等情节，则可能从重处罚。
3.鉴于案件的复杂性和法律规定的专业性，建议及时咨询专业法律人士，详细了解法律规定和程序。必要时委托律师介入，能更好地维护当事人合法权益。
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法律分析：
（1）在职务侵占罪里，侵占7万元被认定为数额较大。依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）但具体量刑并非固定，需根据实际案情判断。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；而有累犯等情节，可能会从重处罚。

提醒：
职务侵占罪量刑受多种情节影响，不同案情结果不同。建议遇到此类情况及时咨询，必要时委托律师维护权益。