已退休人员再就业被辞退，有经济补偿。依据《劳动法》，用人单位违规解除合同需支付赔偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活质量。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫已退休人员再就业被辞退，常见处理方式是协商或诉讼。首选与用人单位协商补偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动法》规定维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有补偿。处理方式：1. 与用人单位协商，依据工作年限争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动法》要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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